Envie d’exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine… Rejoignez le Centre Hospitalier d’Aubusson !
Nous recherchons un (e ) infirmier (e) diplômé (e) d’état, de jour intégrer à temps complet, 7h30, le service de SMR du Centre Hospitalier d’Aubusson.
L’activité de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques ou sociales des déficiences et des limitations de capacité des patients et de promouvoir leur réadaptation et leur réinsertion.
Ce service situé sur le site du Mont a une capacité d’accueil de 27 lits, et 2 places d’accueil de jour, réparti sur 2 filières :
- affection de l’appareil locomoteur ( anciennement rééducation)
- poly pathologie de la personne âgée dépendante ou à risque de dépendance
Il est équipé :
- d’un espace de balnéothérapie
- d’un espace de kinésithérapie et d’ergothérapie
- d’une salle réservée à l’activité physique adaptée (APA)
- d’une cuisine thérapeutique
Actuellement l'équipe est composée de :
- 1 médecin
- 1 équipe soignante (cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, agents des services hospitaliers qualifiés)
- 2 masseurs kinésithérapeutes
- 1 brancardier
- 1 secrétaire médicale
- 2 professeurs en activités physiques adaptées
- 1 psychomotricienne
- 1 ergothérapeute
Sur ce même site, sont implantés un EHPAD de 88 lits et un service d’USLD de 30 lits.
- Dispenser les soins de nature préventive, curative, éducative et coordonner la prise en charge de la population accueillie en lien avec ses domaines de compétences dans le respect de l'éthique professionnelle, les valeurs de l'établissement et des règles institutionnelles.
- Assurer la qualité la sécurité de la prise en charge de la population accueillie
- Assurer l'information et la communication avec les personnes accueillies et l'entourage
- Participer aux actions de formation, d'encadrement, d'amélioration de la qualité et autres travaux institutionnels et collaborer en équipe.
Domaine des soins :
- Analyser l’état de santé de la population accueillie et contribuer au recueil de données
- Evaluer les besoins et formuler des objectifs de soins, les réajuster et coordonner les soins infirmiers nécessaires à la personne
- Dispenser les actes prescrits en relation avec les missions du service (gériatrie, rééducation, soins palliatifs, médicosocial)
- Collaborer en vue de contribuer à la prise en charge globale des personnes soignées en équipe pluridisciplinaire
- Assurer la traçabilité des actes infirmiers dispensés et délégués aux AS dans la limite de leurs compétences
- Collaborer avec les différents intervenants externes : spécialistes, EMSP
Domaine de la qualité de la prise en charge et de la sécurité :
- Appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- Appliquer les protocoles en vigueur dans l’établissement
- S’assurer de la qualité des soins dispensés par délégation par les AS
- Mettre en œuvre un projet de soins individualisé et personnalisé
- Mettre en œuvre les mesures garantissant la sécurité : identito- vigilance, surveillance liée aux risques identifiés.
- Participer à l’application de techniques ergonomiques : manutention, utilisation des aides techniques
- Prendre part aux choix de matériels, produits en lien avec l’activité du service
- Gérer les stocks de produits, de matériel dans son domaine de compétence
Domaine de l’information et la communication :
- Délivrer dès l’admission les informations concernant les conditions d’accueil et de séjour
- Donner aux personnes soignées et à leur entourage des informations relatives aux soins ou administratives dans la limite de leurs compétences et des règles professionnelles
- Informer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Participer au programme d’éducation thérapeutique
- Collaborer à l’animation mise en œuvre pour les personnes accueillies en hébergement
Domaine de la formation, de l’encadrement, de l’amélioration de la qualité et autres travaux institutionnels, et de la collaboration en équipe
- Participer à l’encadrement et la formation des étudiants : tutorat, encadrement de terrain
- Participer à l’accueil et à l’encadrement des nouveaux professionnels
- Mettre en œuvre les bénéfices de la formation au service de l’ensemble de l’équipe.
- Proposer des actions d’amélioration aux responsables du service
- Collaborer avec les différents professionnels pour optimiser la prise en charge de la population accueillie (kinésithérapeutes, ergo, psychomotricien, psychologue, diététicienne, animateur, musicothérapeute...)
- Assurer la fonction de référents au sein du service dans les domaines en lien avec leurs activités
Diplôme d’état d’infirmier requis, avec numéro RPPS.
Mathilde Jaillant
Responsable RH
mathilde.jaillant@ch-aubusson.fr
Un territoire de savoir-faire d’excellence
https://www.tourisme-creuse.com
